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Chaque pas franchi, chaque découverte, chaque difficulté surmontée apporte ses joies et ses satisfactions
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Faire appel à un coach

« Le coaching c’est vous aider d’abord à clarifier votre problème ou votre projet, puis à rechercher les solutions qui vous conviennent » François Delivré, Le métier de coach

Situations dans lesquelles un organisme intéressé fait appel à un coach dans le cadre d’un objectif à réaliser au sein de son entreprise

Développement de compétences en communication

  • Prendre la parole en public
  • Communiquer avec son équipe
  • Conduire des entretiens
  • Prendre et donner des responsabilités

Développement d’une nouvelle activité au sein de votre équipe

  • Renforcer la cohésion de votre équipe
  • Affermir votre leadership de manager
  • Jongler avec le potentiel qui est en vous

Utilisation professionnelle complémentaire dans les fonctions liées aux Ressources Humaines 

  • Introduction des outils de coaching dans votre management

« Mes plus en tant que coach sont; mon expérience sur le terrain, ma capacité à aborder les différents niveaux hiérarchiques, ma conscience du besoin de retour sur investissement."




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